သင့္အေနနဲ႔ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ျဖစ္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ နည္းလမ္းတစ္ခ်ိဳ႕ရွိပါတယ္။ ဒီနည္းလမ္းေတြနဲ႔ဆိုရင္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြၾကားမွာ ထူးျခားတဲ့၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ျဖစ္လာၿပီး အနာဂတ္မွာ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ဖို႔ ေသခ်ာပါတယ္။
၁။ အဖြဲ႕အစည္းလိုက္ ေဆာင္ရြက္တတ္ပါေစ။
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔အတြက္ အဖြဲ႕အစည္းကို ဦးစားေပးစိတ္ဓာတ္ရွိၿပီး ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္တတ္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ သင့္ရဲ႕အဖြဲ႕အတြင္းမွာ ရင္ဆိုင္ၾကံဳေတြ႕ရတဲ့ ျပႆနာေတြ၊ အလုပ္ေတြကို ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးပါ။
၂။ ဘယ္ေနရာမွာပဲျဖစ္ျဖစ္ ဦးေဆာင္ပါ။
ေခါင္းေဆာင္ဆိုတာက သတ္မွတ္ထားမွ ျဖစ္တာမဟုတ္ပါဘူး။ အနည္းငယ္ခက္ခဲႏိုင္ေပမယ့္ သင့္ကို ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္အျဖစ္ သတိျပဳမိႏိုင္ဖို႔အတြက္ လုပ္ရမွာက ဦးေဆာင္ႏိုင္စြမ္းရွိဖို႔ ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ေျပာဆိုဆက္ဆံမႈ အရည္အခ်င္းေကာင္းမြန္ၿပီး အျခားသူေတြမလုပ္ခ်င္တဲ့ ခက္ခက္ခဲခဲအလုပ္ေတြကို တာ၀န္ယူျခင္းက ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ရဲ႕ ပုံစံျဖစ္ပါတယ္။
၃။ ကၽြမ္းက်င္သူျဖစ္ပါေစ အရည္အခ်င္းသစ္ေတြကို ေလ့လာသင္ယူပါ။
လက္ရွိေနရာမွာ အေကာင္းဆံုးလုပ္ႏိုင္မယ္ဆိုရင္ ေခါင္းေဆာင္ႏိုင္သူတစ္ေယာက္အျဖစ္ သတိျပဳခံရဖို႔ လြယ္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ေနာက္ထပ္အသံုး၀င္ႏိုင္တဲ့ ပညာေတြ၊ အရည္အခ်င္းေတြကို ထပ္ၿပီးေလ့လာထား၇မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ သင့္အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ေနာက္ဆံုးတိုးတက္မႈ အခ်က္အလက္ေတြကိုလည္း သိရွိေနပါေစ။
၄။ ေ၀ဖန္အၾကံျပဳမႈေတြကို လက္ခံပါ၊ တိုးတက္မႈအတြက္ အသံုးခ်ပါ။
သင့္ရဲ႕ အထက္လူႀကီးဆီကေန သင့္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အၾကံျပဳခ်က္ေတြကို ေတာင္ဆိုးပါ။ ဒီလိုလုပ္တဲ့ေနရာမွာ အခက္အခဲအနည္းငယ္ရွိႏိုင္ေပမယ့္ သင့္ရဲ႕လက္ရွိအေျခအေနနဲ႔ ရပ္မေနဘူးဆိုတာနဲ႔ အလုပ္မွာတိုးတက္ဖို႔၊ အမွားေတြကေန သင္ခန္းစာယူဖို႔ ဆႏၵရွိေနတယ္ဆိုတာကို ျပသႏိုင္ပါတယ္။ သင့္အေနနဲ႔ ေ၀ဖန္ခံရရင္ ဒါမွမဟုတ္ အမွားလုပ္မိရင္ ေ၀ဖန္ျပစ္တင္မႈကို လက္ခံလိုက္ပါ။ ေနာက္တစ္ခါ ဒီလိုမျဖစ္ေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ေဆာင္ရမလဲဆိုတာကို သင့္အထက္လူႀကီးဆီကေန နာခံပါ။
၅။ ၀ယ္သူေတြရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္ကို နားလည္ေၾကာင္း ျပသပါ။
သင့္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းထဲက ထုတ္ကုန္ ဒါမွမဟုတ္ ၀န္ေဆာင္မႈေတြအေၾကာင္းကို ေကာင္းေကာင္းသိထားၿပီး တိုးတက္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မယ့္ နည္းလမ္းေတြကို ရွာေဖြေနရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ၀ယ္သူေတြနဲ႔ ဆက္ဆံႏိုင္တဲ့အခ်ိန္တိုင္းကို အခြင့္အေရးအျဖစ္အသံုးခ်ၿပီး သူတို႔ရဲ႕လိုအပ္ခ်က္နဲ႔ သေဘာထားေတြကို ေလ့လာပါ။
၆။ ေျပာဆိုဆက္သြယ္မႈ ေကာင္းမြန္ေအာင္ ေလ့လာသင္ယူပါ။
ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ခ်င္တဲ့သူေတြဟာ အေျပာအဆိုနဲ႔ အေရးအသားပိုင္းမွာ ေကာင္းမြန္ဖို႔ လိုပါတယ္။ ေျပာခ်င္တဲ့စကား၊ ဆိုလိုခ်င္တဲ့အဓိပၸါယ္ကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း နားလည္ေအာင္ ေျပာဆိုေရးသားႏိုင္စြမ္းရွိေအာင္ ေလ့လာသင္ယူပါ။ ယုံၾကည္မႈရွိရွိနဲ႔ တိတိက်က်ေျပာဆိုပါ။ စိတ္ခံစားမႈနဲ႔ ေျပာဆိုတာမ်ိဳး မလုပ္ပါနဲ႔။
၇။ ကိုယ္က်ိဳးထက္ အဖြဲ႔အစည္း ေကာင္းက်ိဳးကို ဦးစားေပးလုပ္ေဆာင္ပါ။
လုပ္ငန္းခြင္ထဲက အထက္လူႀကီးေတြဟာ အလုပ္နဲ႔ အဖြဲ႕အစည္းေပၚကို သစၥာေစာင့္သိၿပီး အက်ိဳးရွိေအာင္ ႀကိဳးစားလုပ္ေဆာင္ေပးခ်င္သူေတြကို မ်က္စိက်တတ္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ အလုပ္နဲ႔ အဖြဲ႕အစည္းရဲ႕ အက်ိဳးကို ေရွးရႈလုပ္ေဆာင္ပါ။ လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေၾကာင့္ မ်က္ႏွာရစရာရွိရင္ အားလံုးကိုမွ်ေပးပါ။ တစ္ေယာက္တည္း နာမည္ေကာင္းမယူပါနဲ႔။
